ลูกจ้างตาดำๆต้องอ่าน !!! แชร์สนั่น ก่อนเสียค่าโง่ นายจ้างห้าม”หักเงินเดือน”ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษถึงจำคุก ใครเคยโดนไปร้องเรียนได้เลย
เชื่อว่าหลายๆคนที่กำลังเข้ามาอ่านบทความนี้ต้องเป็นลูกจ้างอยู่อย่างแน่นอนวันนี้เราได้นำข้อกฎหมายเกี่ยวกับการหักเงินเดือนของนายจ้างมาให้ดูกัน คนที่เคยโดนหักเงินเดือนต้องอ่าน!!! ในสถานประกอบกิจการต่างๆ ลูกจ้างคงจะโดนหักเงินจากนายจ้างมิใช่น้อย ซึ่งจริงๆ แล้ว ตามกฎหมายเค้าห้ามนายจ้างหักเงินมั่วๆ เพราะสิ่งที่นายจ้างจะหักได้ เค้ากำหนดไว้ในกฎหมายแล้ว ลองมาดูกันว่า นายจ้างหักอะไรได้/ไม่ได้ใน พรบ คุ้มครองแรงงาน มาตรา 76 ระบุว่า ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง นายจ้างจะหักค่าจ้างได้กรณีดังนี้
– หักภาษีหรือชำระเงินอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด
– หักค่าสหภาพ
– ชำระหนี้สหกรณ์
– หักเงินประกันบางประเภท หรือหักค่าเสียหายโดยลูกจ้างต้องยินยอม
– หักเงินสะสมดังนั้น โดยหลักแล้ว นายจ้างจะหักเงินเดือนไม่ได้ ยกเว้นลูกจ้างยินยอมให้หัก ใครโดนก็ไปร้องเรียนได้ที่ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานครับ หากฝ่าฝืนมีโทษสูงสุด คุก 6 เดือน ปรับ 1 แสน ตามมาตรา 144
ทั้งนี้ ต้องดูรายละเอียดอื่นๆ เป็นกรณีไปนะครับ
**ขอย้ำเลยว่า ภาพบางส่วนไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องเพียงแต่เป็นภาพประกอบ เพื่อมองให้เห็นภาพ**
(หากจะCopy กรุณาใสเครดิต)
ถ้าเพื่อน ๆ ชอบบทควาามนี้อย่าลืมกดไลค์และแชร์ต่อด้วยเน้อ หากไม่อยากพลาดเทคนิคดีดี หรือบทความยอดนิยมแบบนี้อย่าลืมกดไลค์แฟนเพจ HotNews69 ของเราไว้ด้วยรับรองเราจะนำบทความดีดีมาให้ท่านได้เสพกันทุกวัน
ขอขอบคุณ : Tnews / รูปภาพจากอินเตอร์เน็ตทุกแหล่งที่มา ขอขอบพระคุณอย่างยิ่ง
เรียบเรียง/ลำดับภาพโดย : HotNews69